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在COVID-19大流行期间，我们的保险覆盖如何以及何时应对?
以下是信托基金从成员处收到的常见保险问题. 每个情况都有不同的事实，必须单独评估. 如果你认为你有权利, 请将它提交给明尼苏达城市保险信托联盟，以便我们确定是否适用. 请记住，这些指导方针只适用于信托所涵盖的组织. 如果你在其他地方获得保险，请咨询你的保险公司.
Q1.为COVID-19工人索赔提供推定的州法律是什么? 哪些雇员受保，以及在假定下提供了哪些保险? (2022年3月14日更新)
Q3. 如果不是答案1中列出的员工感染了COVID-19怎么办? 他们是否有权享有COVID-19推定? (2020年4月21日更新)
Q4. 如果我市招募其他类型的志愿者协助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作中受伤或感染COVID-19，是否有保险?
Q5. 如果是雇员或应急志愿者, 包括COVID-19推定所涵盖的内容(见问题1), 是否真的感染了COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人补偿保险吗? (2022年3月14日更新)
Q6. 根据工人赔偿法，接受COVID-19索赔可获得哪些福利?
Q7. 我们是否应该为了工人补偿的目的而追踪休假的雇员? (2020年5月29日添加)
Q8. 如果一个城市 自愿或非自愿的 由于COVID-19关闭了一座城市大楼，信托基金是否为收入损失提供保险?
Q9. 如果一个城市为修复在城市建筑中检测到的COVID-19而支付了费用, 有保险吗?? (11月更新. 16, 2020)
Q11. 如果一个城市被迫取消一项活动，有赔偿损失的费用或收入吗?
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们会得到赔偿吗?
Q13. 如果一个城市承受不起与COVID-19相关的成本怎么办?
Q14. 如果有人在城市设施内或参加城市项目时感染了COVID-19，城市是否要承担责任? (2020年4月24日添加)
Q15. 如果该市因涉嫌传播COVID-19而被起诉, 信托会保卫城市并赔偿损失吗? (更新1月. 19, 2021)
Q16. 如果员工接触了COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交第一份受伤报告?, 但实际上并没有感染COVID-19? (11月更新. 16, 2020)
Q1. 为COVID-19工人索赔提供推定的新州法律是什么? 哪些雇员受保，以及在假定下提供了哪些保险?
A1. 2020年4月8日至12月8日发生的受伤. 2021年2月31日或2月31日. 2022年4月至1月. 13, 2023, 这一假设适用于从事以下特定职业之一的雇员和志愿者:
- 授权维和警察.
- 消防队员.
- 护理人员.
- 护士或卫生保健工作者, 惩教官, 或者是国家雇佣的安全顾问或者是监狱里的政治部门, 拘留, 或安全的治疗设施.
- 紧急医疗技术人员.
- 卫生保健提供者, 护士, 或者在医疗机构工作的辅助人员, 家庭护理, 或长期护理环境, 与COVID-19患者的直接护理或辅助工作.”
- 根据此前发布的行政命令，工作人员需要向急救人员和卫生保健工作者提供儿童护理.
在推定期间，从事上述职业之一的雇员或志愿者感染了COVID-19, 他们可能负担得起 员工福利保障. (见 问题5 了解更多关于感染与接触COVID-19的信息.) 只有当雇主能够证明工作"不是疾病的直接原因"时，福利才可予以反驳.“COVID-19诊断必须由实验室检测阳性或, 如果不能对员工进行实验室检测, 由该员工的执业医师诊断并记录, 注册医生的助手, 或持证高级执业注册护士, 根据员工的症状.”
如果在上述职业之一工作的员工或志愿者在1月20日之间感染了COVID-19. 2022年2月1日. 2022年1月3日或之后. 2023年，他们可能仍然有权享受工人补偿福利. 看到 问题3 的更多信息.
如果索赔被怀疑，雇主(i.e.)应该提交一份 第一次受伤报告 并提交给信托基金. 报告的目的, 法律规定，所有类型的雇员和志愿者都必须获得一份证明其检测结果呈阳性的文件的书面副本，并向雇主提供一份副本. 这并不一定要包括在第一次伤害报告中.
Q2. 信托如何确定COVID-19推定索赔的受伤日期?
A2. 对于感染了COVID-19的个人来说，受伤的日期是该个人由于被诊断为COVID-19而不能工作的日期, 或2)由于后来被诊断为COVID-19的症状. 其中先发生的被认为是受伤的日期.
Q3. 如果一个员工，除了那些列在 回答1、合同COVID-19? 他们是否有权享有COVID-19推定?
A3. 其他类型的雇员仍可就职业病或人身伤害提出索赔, 即使他们无权享有COVID-19推定. 如果一名员工感染了COVID-19，并报告为与工作有关的接触，该市应该提交一份 第一次受伤报告 并提交给信托基金. 信托会对索赔进行评估并决定是否可以根据州法律进行赔偿.
应急志愿者和未列在回答1中的受薪随叫随到应急志愿者被视为雇员，以获得工人补偿. 他们被包括在该市的工人补偿范围内, 只要他们是在该市注册的，并在该市的指导和控制下. 如果这些人受伤或感染COVID-19, 无论是否应对COVID-19紧急情况, 工人补偿将作出回应. 报告的目的, 根据法律规定，所有雇员和志愿者都必须获得一份证明其检测结果呈阳性的文件的书面副本，并向雇主提供一份副本. 这并不一定要包括在第一次伤害报告中.
Q4. 如果我市招募其他类型的志愿者协助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作中受伤或感染COVID-19，是否有保险?
A4. 其他志愿者——不属于应急志愿者的志愿者, 比如那些志愿参加公园和娱乐项目的人, 上门送餐服务, 还有成人友谊项目，那些在为城市服务时受伤的人受到 志愿者事故报道 提供给信托公司工人补偿计划的所有成员. 而好处则更为有限, 对城市志愿者的一些保护是无过错的. 市十大最大的网络彩票平台应该立案 志愿者事故形式 并提交给信托基金.
Q5. 如果是雇员或应急志愿者, 包括COVID-19推定所涵盖的人员(见问题1), 是否真的感染了COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人补偿保险吗?
A5. 工人赔偿只适用于因工作引起的伤害和疾病. 没有保险 曝光 根据明尼苏达州的工人赔偿法. 如果一个人被隔离是因为 曝光在美国，工人赔偿范围将不适用.
Q6. 根据工人赔偿法，接受COVID-19索赔可获得哪些福利?
A6. 非紧急雇员、紧急雇员和紧急响应志愿者有资格参加 员工福利保障. 所有这些人都有资格, 合理的, 以及相关的工人补偿医疗福利和赔偿福利(或损失时间福利或工资替代).
关于应急志愿者, 如果他们在为城市做志愿工作时感染了COVID-19，无法从事正常工作, 补偿福利的计算方法如下:如果志愿者只从城市获得费用报销, 赔偿津贴的基础是他们的正常工作收入或类似职位的推定全职工资中较大的一方. 如果志愿者从市十大最大的网络彩票平台领取工资, 福利是基于总工资加上志愿者的正常工作收入.
Q7. 我们是否应该为了工人补偿的目的而追踪休假的雇员?
A7. 是的, 对城市来说，跟踪是有益的，因为在COVID-19大流行期间分配给带薪休假员工的工资将被排除在所有新员工的工资审计之外, 更新, 和杰出的政策, 3月1日或之后生效, 2020. 阅读更多关于追踪休假雇员的工作补偿保费目的.
Q8. 如果一个城市 自愿或非自愿的 由于COVID-19关闭了一座城市大楼，信托基金是否为收入损失提供保险?
A8. 当城市建筑因此关闭时，“收入损失”保险是不可用的. 这种类型的保险只适用于由于所保财产的直接物理损失或损坏而造成必要的业务中断的情况.
Q9. 如果一个城市为修复在城市建筑中检测到的COVID-19而支付了费用, 有保险吗??
A9. 是的,可能. 其中包括为防止疫情蔓延所必需的有机病原体清除费用, 疫情, or pandemic as long as it is either: 1) a disease for which federal isolation and quarantine is authorized by an executive order of the president; or 2) defined by the U.S. 卫生与公众服务部认为是一种具有重大公共卫生意义的传染病. 因为联邦十大最大的网络彩票平台对COVID-19的隔离和隔离是由行政命令授权的, 如果在覆盖的财产内或其上检测到, 也许你的清理费用可以报销, 减弱, 或者把它从覆盖的财产中移走. 此保险只适用于11月15日前续保的保单. 15, 2020.
Q10. 是否包括与城市建筑物或车辆的主动卫生相关的费用?
A10. 信托不报销这类费用.
Q11. 如果一个城市被迫取消一项活动，有赔偿损失的费用或收入吗?
A11. 信托基金不提供活动取消保险, 但是可以通过其他保险公司获得保险. 这种保险通常需要在活动之前购买.
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们会得到赔偿吗?
A12. 只要志愿者代表城市行事，并受城市的指导和控制，他们就属于城市责任保险范围内的参与方.
Q13. 如果一个城市承受不起与COVID-19相关的成本怎么办?
A13. 信托基金为无法预料的意外事件提供特别的费用保障, 为保护公众健康和安全或履行法律义务所必需的，但不在其他范围内. 预支的款项必须在五年内归还. 对于这种覆盖率有指导方针和限制. 详情请与我们联系.
Q14. 如果有人在城市设施内或参加城市项目时感染了COVID-19，城市是否要承担责任?
A14. 这是有可能的, 但是不太可能, 考虑到与COVID-19社区传播相关的其他潜在感染源. 如果市十大最大的网络彩票平台不能免除责任, 受伤的人需要证明是市十大最大的网络彩票平台的疏忽造成了伤害. 作为一个实际的问题, 这个人可能很难证明他或她在哪里感染了病毒. 但即使这个人可以证明病毒是在城市设施或参加城市项目时感染的, 这并不意味着市十大最大的网络彩票平台有责任. 对过失索赔进行抗辩, 该城市可以展示其为保障设施安全和防止COVID-19传播所采取的措施. 市十大最大的网络彩票平台应该以书面形式记录它所采取的行动. 最终, 如果遵循州和联邦官员的指导，对一个城市承担责任的风险相对较低.
Q15. 如果该市因涉嫌传播COVID-19而被起诉, 信托会保卫城市并赔偿损失吗?
A15. 是的. 该信托基金承保由有机病原体引起的索赔. 根据该市有限的污染责任索赔承保范围，COVID-19等病毒被视为有机病原体. 然而, 有一个年度总金额(在一年的政策期间，信托将代表城市支付的最高金额)适用于该保险范围内的索赔. 11月11日之前的续订. 2020年15日，年度总限额为300万美元. 如在11月11日或之后续订. 2020年15日，年度总限额为25万美元. 国防费用包括在限额之内. 因城市所有权引起的身体伤害和人身伤害损害, 操作, 或维持医疗, 养老院, 有执照的日托设施不包括在内.
Q16. 如果员工接触了COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交第一份受伤报告?, 但实际上并没有感染COVID-19?
A16. 不，只有在确诊COVID-19诊断的情况下，才应该提交第一份受伤报告. 工人的赔偿不包括暴露于COVID-19的风险. 必须有确诊的COVID-19诊断，才能被考虑到工人赔偿.